Wanner 致力于以合乎道德且负责任的方式开展业务，同时考虑其利益相关者的利益，包括投资者、员工、客户、供应商和业务所在地的社区。
合乎道德的运营
Wanner 坚信合乎道德的运营是高效、盈利的企业管理的基石，并承认公司的成功取决于整个组织中每个人的参与、努力和奉献。
Wanner 指导并鼓励员工在开展公司业务时保持最高的道德和诚信标准。整个组织培育一种开放、公平的文化，尊重每个人的观点和贡献。新员工将通过积极支持公司战略的入职培训流程了解公司的文化和风格。
可持续发展
Wanner 致力于追求最高标准的环境绩效。管理层和所有员工均有责任落实可持续发展。
欧洲不断颁布对环境产生有益影响的指令。目前公司遵守的指令包括《限制使用有害物质指令》(RoHS)、《废弃电子电气设备指令》(WEEE)以及《化学品注册、评估、许可和限制指令》(REACh)。
健康与安全
Wanner 致力于为员工提供高标准的安全工作条件，并不断提高健康和安全 (H&S) 绩效。公司将通过持续评估工作环境来最大限度地降低员工的风险。公司致力于为员工提供必要的资源、设备和培训，以安全地完成任务。
管理层定期审查公司运营的健康与安全绩效。
员工
Wanner 管理层认识到员工对于其业务战略的整体成功至关重要。通过定期演示、业务简报以及与高级管理人员的面对面会议，所有员工均可了解公司战略计划的进展情况。
与员工的关系建立在工作环境中的尊重之上，在这种环境中，员工相互信任，每个人都对自己的行为负责，并对公司的业绩和声誉承担责任。
